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      臨沂市恒源熱力集團召開2023-2024年度采暖期供熱啟動暨“五型”班組建設推進會

      欄目:新聞資訊 更新:2023/11/8 14:10:28 來源:臨沂市恒源熱力集團有限公司 37次瀏覽

      118日,臨沂市恒源熱力集團召開2023-2024年度采暖期供熱啟動暨五型班組建設推進會。集團黨委書記、董事長劉瑞峰出席會議并作講話,黨委副書記、總經理楊傳山主持會議,集團領導班子其他成員,各熱源生產單位、供熱服務單位,網格長及班組長代表100余人參加會議。

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      會議通報了集團公司五型班組建設推進情況,宣讀了高技能人才隊伍建設三年行動實施方案及2023-2024年度采暖期供熱啟動實施方案,并對本采暖期供熱工作進行了部署安排。

      劉瑞峰指出,117五型班組建設現場集中觀摩調研督導,體現集團大抓基層、優厚一線、賦能主業鮮明導向,五家主業公司班組建設基礎不同、特色明顯、各有成效,總體呈現三個點。一是安全工作有亮點。各主業公司結合實際,建立九個到位,五個一等安全工作法,開展員工互查、隱患治理、安全日歷等活動,累計發現消除安全隱患280余處。二是重點工作有特點。累計優化完成了86個班組定員定編提高成本管控水平;新增無人值守地磅系統,實現大宗物資進廠監督、過磅、計量全自動管理。三是人才工作有實點。搭建恒源成才基地,市級技能比武成績優異,勞動之星三等獎及以上獲獎人員9人次;發掘小改小革建議300余條,陽都熱電實施冷渣機循環水技改、富源熱電公司探索混床反洗放水工藝革新等取得節能實效。

      劉瑞峰強調,班組建設是一項長效工作,要對標一流找差距、提質效,努力培養一批高技能人才,持續加大創建力度,下步工作重點把握好三個方面。一要綱目并舉。要以安全型、管理型、學習型、創新型、節能型這五型為綱;就是要拿出安全達標、管理賦能、素質提升、技能增強、節能見效五項舉措。二要形神兼備。是陣地建設形式新穎,特色亮點突出,內容不拘一格有看頭;是制度健全標準規范,管理高效有序,體系建設成熟有比頭。三要骨肉相連。要做好黨建支撐、正向支撐、示范支撐三個支撐;要達到實現目標、落實工作、完成任務三大成效。

      供熱啟動工作會召開,同時也意味著恒源熱力集團2023-2024年度采暖期工作正式啟動,118日,集團中心城區恒源熱電、富源熱電、響河屯熱力三家熱源單位開始點火升溫,對于下步做好供熱工作,重點要做好四到位

      劉瑞峰要求,一是安全工作要落實到位。各熱源單位要認真執行系統啟動工作預案,嚴格執行兩票三制,堅決杜絕無票操作、違章操作,嚴禁發生各類安全事故。二是供熱運行要保障到位。加強儲備預警研判,確保燃料充足;強化供熱應急保障,加強對非節能建筑、管網末端等用戶實行重點調節,保證供熱均衡,提高供暖質量。三是熱線工單要解決到位。嚴格執行首接負責、實時見面、未訴先辦、全網聯動、全員參與”“五先行熱線工作法,確保用戶訴求事事有落實、件件有回應。四是突發情況要防控到位。成立保供熱應急領導小組,建立健全極端天氣、突發事故、輿情處置等應急處置預案;嚴格落實領導帶班制度,為安全優質供熱提供堅強保障。

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